中国新闻社、杭州、1月14日（銭晨飞、呉宜新）「専门的な运営shisutemuを构筑し、人材育成のボtorunekkuを打破する必要がある」 1月13日から16日まで、中国人民政治协商会议第13回浙江省委员会の第4回会议が杭州で开された。浙江省政协常委、金华市副市长、金华市九赞协会委员会主席庄令飞在致辞中表示。
浙江省委“十五五”规划建议“有序区域推进乡村振兴，创新乡村经营模式，进一步促进乡村群体发展”。
荘陵飞氏は、省は近年、地域グループ化を出発点として新时代の「数千数千させ、都市と农村の统合を促进し、格差を缩小」し繁栄を共同し、计画とreiiiaウトの最适化を継続し、产业相乘效果で实现の成果を达成し、徐々に收入増加への道を広げてい同时に、浙江省は依然として、不十分な要因保、専门的な运営人材の不足、散布在する产业と农村の连携などの改革を通じて问题を新たな単位を创设するメカニズムを备えた基盘を强化することが紧急に紧急である。
浙江省政协第十三届委员会第四届二次全体会议图片来源：钱晨飞。
多于总之，人力资源是区域成功的关键。振兴.飞氏は农村部で専门的な运営シテムを构筑することを提议し、3つの具体策略を提议した。
首先，打造新的“乡村CEO”任用和培养矩阵。 「现地発掘＋外部绍介＋柔软な采用」の仕组みを导入し、「渡り鸟エキスパート」や「周末エンジnia」などの柔软なポジションを设置し、文化観光企划、ブランドマーケケィング、デジジタルオペルーションなど不足している人材を集める。
其次，我们将建立切实可行的人力资源开发。して、大学や大手企业と协力して、カスタマイズされたトreningグを実施する「农村オペreーションカデミー」を构筑しま业绩连动性の高い「基本给予＋业绩给＋株式オプション」の给与体系の确立を検讨し、住宅・子供の就学等においても优秀な人材を优先します。
三是提高村组市场化管理能力。将工作绩效纳入本地管理人员考核选拔体系，组织他们到发达地区各大企业进行培训，开阔视野，提高能力。鼓励村就是引导薄弱村，村与村之间形成“乡村管理联盟”，实现资源共享和能力建设。 （完）
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